Darbuotojai mokėsi atpažinti ir užkirsti kelią mobingui
2025 m. spalio 14 d., siekiant stiprinti darbuotojų informuotumą apie mobingo ir psichologinio smurto prevenciją, Bendrojo pagalbos centro (BPC) darbuotojams buvo surengti mokymai „Mobingas, jo požymiai, reglamentavimas ir atsakomybė“.
Mokymus vedė teisininkas, BPC Organizacinio skyriaus vedėjas Donatas Varnas, kuris pristatė, kaip teisės aktai reglamentuoja mobingą bei kokie yra darbuotojų ir darbdavių įsipareigojimai.
Mokymai vyko mišriu būdu – dalis darbuotojų dalyvavo gyvai salėje, o kiti jungėsi nuotoliniu būdu. Jie susipažino su teisminės praktikos pavyzdžiais, galimomis atsakomybės formomis bei įrodinėjimo iššūkiais. Teorinė dalis buvo papildyta praktiniais pavyzdžiais, padėjusiais geriau suprasti, kaip atpažinti ir spręsti su psichologiniu smurtu susijusias situacijas.
Mokymų dalyviai aktyviai įsitraukė į diskusijas, turėjo galimybę užduoti lektoriui klausimus ir aptarti jiems aktualius atvejus.
Tokio pobūdžio mokymai suteikia darbuotojams ne tik svarbių teisinių žinių, bet ir padeda kurti atvirą bei pagarbią darbo aplinką, kurioje kiekvienas jaučiasi saugus, žino savo teises ir pareigas bei gali prisidėti prie mobingo prevencijos organizacijoje.
Atnaujinimo data: 2025-10-19
Taip pat skaitykite:
Bendrajam pagalbos centrui – 23!
Bendrajame pagalbos centre vieši Kosovo delegacija
„Pasimatuok profesiją“ – kai smalsumas tampa pirmu žingsniu į ateities profesiją!
Kas vyko su numeriu 112 per savaitgalį praūžusią audrą? Atsakome į svarbiausius klausimus (DUK)
BPC savaitgalis: per dvi paras – daugiau kaip 33 tūkst. skambučių