Darbuotojai mokėsi atpažinti ir užkirsti kelią mobingui

2025 m. spalio 14 d., siekiant stiprinti darbuotojų informuotumą apie mobingo ir psichologinio smurto prevenciją, Bendrojo pagalbos centro (BPC) darbuotojams buvo surengti mokymai „Mobingas, jo požymiai, reglamentavimas ir atsakomybė“.

Mokymus vedė teisininkas, BPC Organizacinio skyriaus vedėjas Donatas Varnas, kuris pristatė, kaip teisės aktai reglamentuoja mobingą bei kokie yra darbuotojų ir darbdavių įsipareigojimai.

Mokymai vyko mišriu būdu – dalis darbuotojų dalyvavo gyvai salėje, o kiti jungėsi nuotoliniu būdu. Jie susipažino su teisminės praktikos pavyzdžiais, galimomis atsakomybės formomis bei įrodinėjimo iššūkiais. Teorinė dalis buvo papildyta praktiniais pavyzdžiais, padėjusiais geriau suprasti, kaip atpažinti ir spręsti su psichologiniu smurtu susijusias situacijas.

Mokymų dalyviai aktyviai įsitraukė į diskusijas, turėjo galimybę užduoti lektoriui klausimus ir aptarti jiems aktualius atvejus.

Tokio pobūdžio mokymai suteikia darbuotojams ne tik svarbių teisinių žinių, bet ir padeda kurti atvirą bei pagarbią darbo aplinką, kurioje kiekvienas jaučiasi saugus, žino savo teises ir pareigas bei gali prisidėti prie mobingo prevencijos organizacijoje.

Atnaujinimo data: 2025-10-19

Taip pat skaitykite:

Bendrasis pagalbos centras ieško skambučių administratorių

Bendrajame pagalbos centre lankėsi Lietuvos ir Estijos vidaus reikalų ministerijų delegacijos

Bendrasis pagalbos centras – Jūros šventėje Klaipėdoje!

Bendrajame pagalbos centre vyko susitikimas su Lietuvos banko atstovais

Per savaitę numeriu 112 sulaukta daugiau nei 38 tūkst. pagalbos skambučių