1. rengia ir (ar) dalyvauja rengiant teisės aktų projektus, pagal kompetenciją vertina Centro struktūrinių padalinių ar darbuotojų parengtus ir Centre gautus kitų institucijų rengtus teisės aktų projektus bei Centre sudaromų sutarčių, susitarimų projektus, dėl jų teikia pastabas ir pasiūlymus;
2. organizuoja Centro veiklos planavimo dokumentų rengimą, kontroliuoja ir koordinuoja jų nuostatų vykdymą, apibendrina ir analizuoja rezultatus;
3. pagal kompetenciją dalyvauja rengiant procesinius dokumentus teismams;
4. Centro viršininko pavedimu atstovauja Centrui Departamente, Vidaus reikalų ministerijoje, kitose valstybės ir savivaldybių institucijose ar įstaigose, teismuose;
5. pagal kompetenciją teisės aktų nustatyta tvarka nagrinėja asmenų skundus, susijusius su Centro ir Skyriaus veikla;
6. teikia Centro vadovybei siūlymus dėl galiojančių Centro teisės aktų pakeitimų bei naujų teisės aktų rengimo poreikio;
7. rengia teisės aktų, skirtų Organizacinio skyriaus uždaviniams įgyvendinti, projektus, kitus dokumentus, pagal kompetenciją – pažymas ir ataskaitas;
8. organizuoja darbuotojų atrankas ir konkursus, įformina darbuotojų priėmimą (skyrimą) į pareigas ir atleidimą iš jų;
9. vykdo Centro personalo sudėties analizę, teikia pasiūlymus dėl personalo sudėties formavimo;
10. padeda personalui įgyvendinti teisę į karjerą įstaigoje;
11. rengia ir tvarko dokumentus dėl darbuotojų socialinių ir kitų garantijų;
12. organizuoja Lietuvos Respublikos valstybės ir tarnybos paslapčių įstatymo nuostatų, susijusių su leidimų dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija ir asmens patikimumo pažymėjimų išdavimu personalui, įgyvendinimą;
13. tvarko Centro darbuotojų tarnybos ir asmens bylas, tvarko duomenis Valstybės tarnautojų ir Vidaus reikalų pareigūnų registruose, organizuoja Centro pareigūnų ir kitų valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimą, tvarko kvalifikacinių klasių suteikimo ir pareigūnų pareiginių algų koeficientų nustatymo dokumentus;
14. organizuoja Centro darbuotojų prašymų leisti dirbti kitą darbą, stažų nagrinėjimo ir sprendimų dėl leidimo valstybės tarnautojams dirbti kitą darbą nagrinėjimo komisijų darbą, tvarko su tuo susijusią dokumentaciją;
15. skaičiuoja vidaus tarnybos stažus, tarnybos Lietuvos valstybei stažus;
16. rengia ir tvarko vidaus tarnybos sistemos pareigūnų dokumentus, būtinus pareigūnų ir karių valstybinei pensijai paskirti;
17. dalyvauja rengiant teikimus ir rengia teisės aktų projektus, skirtus Centro pareigūnams eiliniams ir neeiliniams specialiems nekariniams vidaus tarnybos laipsniams suteikti;
18. organizuoja ir kontroliuoja Centro darbuotojų profilaktinius sveikatos patikrinimus;
19. pagal kompetenciją ir patvirtintus planus organizuoja Centro administracijos personalo mokymą, kvalifikacijos kėlimą;
20. organizuoja Centro darbuotojų komandiruotes, stažuotes ir kitokio pobūdžio išvykas Lietuvos Respublikoje ar užsienyje, svečių (delegacijų) priėmimą Centre ir kitus renginius;
21. pagal kompetenciją organizuoja dokumentų finansinei paramai gauti rengimą;
22. tvarko Centro darbuotojų atostogų, papildomų poilsio dienų suteikimo, ne viso darbo laiko nustatymo dokumentus, atlieka atostogų apskaitą;
23. išduoda, keičia darbuotojo tapatybę ir jo einamas pareigas patvirtinančius dokumentus, atnaujina juose esančius sertifikatus;
24. aptarnauja į Centrą besikreipiančius asmenis;
25. tvarko Centro Organizacinio skyriaus dokumentus, tikrina ir vertina Centro personalo rengiamų dokumentų atitikimą nustatytiems dokumentų rengimo reikalavimams, šiais klausimais konsultuoja Centro darbuotojus;
26. administruoja Centro įslaptintą informaciją;
27. kontroliuoja Centre gautų Respublikos Prezidento, Seimo, Vyriausybės, Ministro Pirmininko, Vidaus reikalų ministerijos vadovybės, Departamento vadovybės, Centro vadovybės pavedimų vykdymą nustatytais terminais;
28. Centro vadovybės pavedimu organizuoja pasitarimus, įsteigtų komisijų ar darbo grupių posėdžius, teikia informaciją Centro struktūriniams padaliniams ir kitoms suinteresuotoms institucijoms apie pasitarimuose, komisijų ar darbo grupių posėdžiuose priimtus sprendimus, kontroliuoja ir koordinuoja jų vykdymą;
29. pagal kompetenciją nagrinėja su darbo laiko apskaita susijusius klausimus, tvarko Centro administracijos darbo laiko apskaitą;
30. organizuoja ir dalyvauja vykdant tinkamą Centro dokumentų saugojimą ir sunaikinimą;
31. priima ilgo saugojimo bylas iš Centro struktūrinių padalinių, įrašo juos į ilgai saugomų bylų apyrašus ir jų tęsinius, ruošia išėjusių darbuotojų tarnybos/asmens bylas perdavimui saugoti į Centro archyvą;
32. organizuoja ir vykdo viešuosius pirkimus, Centro patalpų priežiūrą, darbo higienos profilaktiką ir priežiūrą bei kontrolę;
33. vykdo ilgalaikio ir trumpalaikio turto apskaitą, organizuoja tarnybinės uniforminės aprangos Centro pareigūnams išdavimą, nurašymą ir teikia naujos uniformos kiekio poreikį bei organizuoja Centre vykstančių renginių techninį aptarnavimą;
34. rengia ir visuomenei teikia informaciją apie numerį 112, pagal savo kompetenciją teikia siūlymus Centro vadovybei dėl numerio 112 ir su juo susijusių paslaugų tobulinimo;
35. bendradarbiauja su visuomenės informavimo priemonėmis, teikia joms informaciją apie Centro veiklą, konsultuoja Centro personalą bendravimo su visuomenės informavimo priemonėmis klausimais, stebi ir analizuoja visuomenės informavimo priemonėse skelbiamą informaciją apie Centro veiklą ir su ja susijusias sritis, rengia ir atnaujina informaciją Centro interneto svetainėje;
36. nustato psichologines problemas Centre ir pristato bei svarsto šias problemas su Centro vadovybe ir skyrių vadovais bei skyrių darbuotojais, teikia metodines rekomendacijas psichologinių problemų prevencijos ir intervencijos klausimais;
37. atlieka kitus nenuolatinio pobūdžio Centro vadovybės pavedimus, susijusius su Skyriui nustatytų uždavinių įgyvendinimu.